泰州学院“三融三促”助推高质量发展

今年以来，泰州学院通过深化产教融合、科教融汇、校地融通，精准对接泰州“大海新晨”现代化产业体系，探索出应用型高校深度嵌入区域创新链、产业链、人才链的“泰院模式”。

18支博士教授服务团队，精准对接泰州市12条重点产业链群，累计服务企事业单位176家，服务总人次达202次，技术合同成交额近4000万元，同比增长32%……一组数据展现了泰州学院“三融三促”校城共兴计划的初步成效。今年以来，泰州学院通过深化产教融合、科教融汇、校地融通，精准对接泰州“大海新晨”现代化产业体系，探索出应用型高校深度嵌入区域创新链、产业链、人才链的“泰院模式”。 据介绍，“三融三促”即以产教融合，促进教育链与产业链同频共振；以科教融汇，促进校企协同创新；以校地融通，促进校城合作共赢。面对以往校地合作中存在的问题，学校打出了一套组合拳，系统构建“一张清单、一支团队、一个流程、一个平台、一批标杆”的“五个一”工作机制。该机制由校领导牵头对接市级产业链部门，责任部门制定实施方案，将建设内容项目化、预期成果数据化，科研处制定考核方案，形成闭环管理，确保计划扎实推进。 针对战略协同不足难题，学校以全省唯一的“双高协同”试点为契机，深化战略协同，重点推进与医药高新区等核心板块共建协同创新中心，积极探索校地融合发展新范式；围绕学科专业与产业契合度问题，学校以学科集群接链+专业动态调整为抓手，聚焦硕士学位点建设，形成“学校统筹、学院主建”的工作格局，构建“扎根地方、服务发展、特色鲜明”的高水平应用型学科专业体系，2025年新增人工智能、药学专业，理工医类专业占比持续提升；为打通服务企业的“最后一公里”，学校实施“百名博士教授进百企”工程，组建跨学科服务团队，精准对接泰州重点产业链，开展平台共享、技术攻关等，赋能产业发展，并出台相关制度，解决相关资质缺乏、人才激励不足等问题。 机制创新带来了看得见的成效。一年来，该校围绕地方“大海新晨”现代化产业体系，构建了医药健康、智能制造等学科集群。获批建设省重点实验室，填补泰州在该领域的空白；有组织科研服务迈上新台阶，18支服务团队对接全市12条重点产业链，服务企业176家，技术合同成交额近4000万元，同比增长32%； 人才培养与地方需求紧密衔接，全年引进药学、机械等产业急需的高层次人才52人，高层次人才“双落户”机制取得突破。强化应用型人才培养，获批市级以上产业学院14个，开设“润泰班”“泰隆班”等多个特色订单班。与相关部门共建“留泰就业创业服务站”，毕业生留泰率达30.82%，为地方发展稳固了人才根基； 学校还深度参与地方中长期规划编制，为泰州发展提供智力支撑，创排巡演《英雄杨根思》等文艺作品，并组织志愿者服务苏超赛事，助力泰州球队夺冠，文化服务软实力日益彰显；基础教育赋能方面，与地方教育部门深度合作，开展师资培训、科研指导等十余类活动，专业团队参与“泰州教育·家长微课”系列视频课程项目，有效助力区域基础教育质量提升。 “服务地方经济社会发展，是地方高校的使命所系，也是活力所在。”泰州学院相关负责人表示，“我们推进‘三融三促’，就是要实现校地之间从‘物理相加’到‘化学相融’的根本转变，让高校的创新资源真正‘沉下去’，把产业的现实需求有效‘接上来’。”展望未来，学校将持续推进“三融三促”计划走深走实，构建更紧密的校城发展共同体，努力为泰州高质量发展提供更加坚实的人才支撑和智力贡献。（泰州学院供稿通讯员：乔默之、刘笑寒）